好的总是留给你 ——顶固集创家居2017年员工积分暨2017年会表彰盛典圆满落幕

2017年3月23日，顶固集创家居股份有限公司2017年员工积分暨2017年会表彰盛典在顶固公司员工生活区隆重举行。快乐会议上，有颁奖：对积分制标兵的认可、对年会工作人员的奖励……有节目：威风锣鼓、歌曲《茉莉花》、舞蹈《踩踩踩》……有抽奖：寿星奖、积分认可奖……

都怪快乐会议太好玩，把好的总是留给你；都怪积分制让员工更快乐，才有了积分表彰的快乐会议。那么什么是积分制呢？让我们再次走进积分制。积分制管理是指把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性。积分制管理的核心内容就是用奖分和扣分来记录和考核人的综合表现，然后用软件记录，并且终身有用，把积分与设计的立体需求挂钩，从而调动人的内在动力，让优秀的人不吃亏，让“吃亏是福”真正变为现实。

2016年度积分制管理成果展示：历经一年的大力推行及工作实践，积分制成功渗透到公司经营管理的方方面面，并取得了显著的工作成果。在积分的信号作用下，员工的个人能力提升、工作效率达成、内部团队协作等方面发生了巨大变化。2016年公司实现了业绩稳步增长 30 %，积分制发挥了重要的推动作用。

积分制充分体现了对员工的认可，让优秀的员工变得更加出色，在每月的优秀评选及2016年度评优中，涌现了一批批优秀积分标兵，他们爱岗敬业、乐于奉献，充分发挥着榜样的力量。

通过导入积分制，我们的管理变得轻松起来，员工的工作责任感增强，执行力也提高了。同时，积分制管理让员工变得更加快乐，在每月进行的快乐会议上，一张张奖票，一份份奖品，一个个互动节目，让员工在紧张的工作之余，缓解了工作压力，打造了“歌声、笑声、呐喊声，声声入耳”“奖分、扣分、挣积分、分分关心”的快乐会议文化，大家参与公司活动的热情空前高涨，踊跃报名参加晚会义工，利用业余时间排练晚会节目，越来越来的伙伴加入顶固艺术团，2016年我们成立了专业级别的乐队、舞蹈队。员工的付出都能得到积分的肯定，担任工作人员有奖分，上台表演有奖分，员工的潜力被不断激发出来。尤其在“蜕变.精进--顶固集创家居2016年总结表彰大会暨2017年会”上展现明显，精彩纷呈的文艺节目，为我们带来一场视觉盛宴。

年会的成功举办，离不开背后默默付出的顶固家人们，因此晚会现场表彰了获奖团队及获奖个人，分别是：年会最佳策划团队奖、优秀团队最佳组织奖、卓越总策划奖、优秀总导演奖、最佳组织奖、最佳节目组织奖、最佳贡献奖、最具责任奖、最佳配合奖、升旗手颁奖、礼仪人员颁奖以及节目颁奖。证书与奖品是对工作人员最大的鼓励与肯定，而年会纪念光碟会让曾为这一场年会并肩作战过的工作人员们再次翻阅起人生经历也历历在目……经过这次年会，我们看到了“蜕变·精进”的个人、团队与公司。
顶固公司2016年的成果颇丰，通过积分制大家都提升了自己的工作积极性、学习了正确的工作态度、还拿到了很多奖金礼品等！积分制带给顶固家人的一切，只能证明：好的总是留给你！